做好职员麋集场合消防清静治理事情，是目今消防监视治理中的难点也是重点。凭证市、局文件精神及要求，团结季节性特点，针对重点防火部位及劳动麋集型企业暨职员麋集场合相关领域，深入睁开消防清静事情专项治理行动，逐步、逐级推进消防清静责任制和网格化消防清静治理机制。

以项目工程民工整体宿舍为例，具有修建面积大、职员流动频仍、可燃物多的特点，且大宗违规使用电磁炉、热得快、“三无”电热毯等大功率电器，同时大都职员因插座有限而私拉乱接移动插线板，甚至直接用硬质铜丝取代插头，大大增添了电气线路爆发火灾的危害。对易于引发事故的环节，通常项目治理做法是加大电工或清静员巡查的频率及经济处分力度，拆除、没收违搭线路及违规使用装备。但私拉乱接和违规使用的顽疾依然久治不愈，致使公司各项治理制度在工人脑海中缺乏重视，这种被动矫正纠偏步伐未能从源头上治理，而易造成项目治理方与施工方之间的主要气氛。

面临普遍保存违章行为，仅接纳简朴粗暴的处别离段，为何不剖析违章缘故原由，岂非自古西岳就一条路吗？治理职员照章服务没有错，就是缺乏人性化治理。第二分公司长乐路蹊径综合刷新工程（东二环～幸福路）项目司理部，通过科学、合理、细化的治理，在加大须要的经费投入，项目电工统一规范敷设电气线路，民工驻地每个班组宿舍均设置自力配线箱，接纳挂表计费的治理方法。在节约本钱的同时清静包管也有了大幅度提升，从源头上杜绝了工人违规使用大功率用电装备的征象，把由个体人体贴，少数人操心酿成各人操心，人人全心，矫正不清静意识和行为，推动落实验工方自主治理体制的运行，做到从源头上控制，这样各项治理步伐才华真正执行到位，实现消防事情群防群治。

以本次治理事情为契机，通详尽化治理，装备设施刷新，以改促防，一直刷新和完善事情要领，教育、指导、发动、组织加入治理运动，只有向导多一份治理，工人才华多一份包管，从而引领打造一个可靠性高的清静情形。