3月3日上午，凭证集团公司党委关于对提升科级向导干部开展任前廉政谈话的决议要求，集团公司党委书记、纪委书记张巍对新提升的23名中层向导干部举行任前整体廉政谈话。集团公司党委副书记、工会主席张宁，政工部部长李富乐，纪委副书记、监察审计室主任张定新加入了此次谈话。

张巍书记对新提升的23名中层向导干部怎样增强清廉意识，落实向导干部清廉从业提出了四点要求：一、增强学习，提高素质，坚定理想信心；要受苦学习理论知识和营业知识，起劲提高自身的向导水平和治理水平。要一直提高自身综合素质和增强品德修养，牢靠树立社会主义荣辱观，起劲抵达“四慎”境界，战胜四种不良心态。二、增强纲纪看法，听从组织纪律，严酷执行民主集中制；要认真学习、熟练掌握和准确运用国家的执律例则和党内条规，一直提高依法服务水平和治理能力。三、增强责恣意识，坚持“两手抓”，认真推行“一岗双责”；作为本单位经济事情和营业事情的向导者和决议者，必需自觉增强恣意识责任，切实做到“两手抓、两手硬”，在抓好经济、营业事情的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任，认真推行“一岗双责”。四、严于律己，勤政廉政，切实增强自身清廉自律；作为向导干部特殊是主要认真人要坚持从我做起，既要以身作则、严酷自律，又要敢抓敢管、认真认真，切实抓好职责规模内的党风廉政建设和反糜烂事情。

会后，新提升的23名中层向导干部均体现：将驻足本职岗位，坚持清廉从业、务实贡献、拼搏立异的事情精神和事情作风，幸不辱命，不负重托，扎实事情，为推动集团公司的跨越式生长孝顺自己的实力。